Tonia Jaeggi

Tonia Jaeggi

Tonia Jaeggi se postulará para la Posición 1 en la Elección de la Junta de Síndicos de Cypress Fairbanks ISD 2023 y obtuvo la posición No. 2 en la boleta electoral.

Posición 1, Posición en la papeleta 2

• Solicitud de inscripción en las papeletas
• Nombramiento del Tesorero de Campaña
• Código de prácticas leales de campaña
• Informe financiero de campaña preelectoral (30º día antes de las elecciones)
• Informe financiero de campaña preelectoral (8º día antes de las elecciones)
• Informe final sobre la financiación de las campañas postelectorales

AÑOS EN CFISD: 42
SUBDIVISIÓN: N/A
OCUPACIÓN: Agente de Bienes Raíces y Líder de Equipo en The Jaeggi Team Realtors
ESPOSO: William Jaeggi
HIJOS: Mi marido y yo tenemos 2 niñas, Ava y Alexis Jaeggi. Están en 7º y 8º grado en Goodson Middle School.

¿Por qué eligió vivir en CFISD?

He vivido en Cy-Fair ISD toda mi vida y me gradué de Cy-Fair High School. Mi madre y mi madrastra enseñaron en Cy-Fair ISD por más de 30 años cada una. Elegí criar a mis hijos en Cy-Fair ISD para darles acceso a las oportunidades que Cy-Fair ISD ofrece a todos los estudiantes. Creo que Cy-Fair ISD es líder en seguridad, educación y bellas artes. Cy-Fair ISD siempre ha sido mi hogar y siempre será mi hogar.

¿Es usted actualmente voluntario del CFISD? En caso afirmativo, ¿en qué escuela(s)?

Actualmente soy voluntaria para Goodson Middle School, Labay Middle School y Cy-Ridge High School. Soy Mentor en Hopper Middle School, y estoy en el CPOC Comité para Robison Elementary y Goodson Middle School.

¿Ha sido voluntario del CFISD en el pasado (incluya los años)?

Como Voluntario Global he sido voluntario en más de 30 escuelas en CFISD durante los últimos 9 años acumulando más de 5000 horas de voluntariado.

Enumere su participación en clubes de padres, asociaciones empresariales y/o comités de la escuela y/o del distrito de CFISD.

He servido en la Planificación a Largo Plazo 2019 Comité, Liderazgo de Padres del Superintendente Comité, Calendario Comité, Liderazgo Comunitario Comité, CPOC Comité para Goodson Middle School y Robison Elementary School. Actualmente soy un Mentor de CFISD. Además, también sirvo como fideicomisario en la Fundación Educativa Cy-Fair . Estuve en la Junta de PTO de Robison Elementary por 6 años y Coordinadora de VIPS para Goodson Middle School por 2 años.

Incluya cualquier otra área en la que haya apoyado a CFISD no incluida en la pregunta anterior.

Como dueña de negocio he donado almuerzos a varias escuelas y he 'adoptado' a Goodson Middle School. He apoyado a nuestros estudiantes fuera de CFISD como un líder de la tropa de Girl Scouts durante 7 años, así como un voluntario y miembro de la NCL - Capítulo Perlas. Yo soy un mentor de la Fundación Educativa Cy-Fair donde actualmente soy mentor de 15 estudiantes que se han graduado de Cy-Fair ISD, todos persiguen la educación superior en varios colegios y universidades.

Enumere las organizaciones locales en las que participa actualmente, incluidos los cargos que ocupa.

Actualmente participo en San Jacinto Girl Scouts of America como madre scout, National Charity League - Cypress Pearls Chapter y la Cy-Fair Educational Foundation como fideicomisaria y presidenta de Comité .

Teniendo en cuenta sus habilidades y talentos, ¿qué contribución positiva haría como miembro del Patronato?

Tengo un negocio en Cy-Fair. En mi negocio me ocupo a diario de presupuestos, fijación de objetivos, atención al cliente, retención de personal y generación de contactos. Todas estas habilidades refinadas a lo largo de los años me ayudarán en las decisiones cotidianas que requiere un miembro de la junta. Además, mi rica historia en esta comunidad y mi conocimiento del distrito me da una visión única de la dirección que el distrito tiene que ir para ayudarnos a seguir siendo uno de los mayores distritos de A-Rated en el estado de Texas.

¿Cuáles son las responsabilidades del Patronato?

Como fideicomisarios es nuestra responsabilidad adoptar las políticas para el distrito que recomiende el Superintendente. Si la política necesita ser modificada, la junta escolar puede sugerir modificaciones antes de aprobar la política. Además, la junta escolar también tiene la tarea de contratar a un nuevo Superintendente cuando sea necesario. Todos los miembros del consejo también deben abogar por la educación pública a nivel estatal. La aprobación del presupuesto del distrito es otro componente importante de las responsabilidades del consejo escolar. Las visitas a las escuelas son otro aspecto de ser miembro del Consejo Escolar. Es imperativo que visitemos nuestras escuelas para ver por nosotros mismos como funciona cada escuela. Esto también proporciona el tiempo necesario uno a uno con nuestros administradores de la escuela, el personal y los estudiantes para comprender mejor sus necesidades.

¿Qué papel desempeñan las relaciones positivas entre los administradores del Consejo en el éxito de los estudiantes?

Como consejo, es fundamental trabajar juntos para mejorar los resultados de los estudiantes, la retención del personal y la satisfacción del personal, los estudiantes y los padres. Una junta que no puede llegar a una decisión de consenso puede conducir a una comunidad dividida. Siento que es la responsabilidad de la Junta unir a nuestra comunidad para apoyar a nuestro distrito. Una junta unificada muestra a nuestros estudiantes que realmente estamos trabajando juntos por ellos.

¿Qué retos críticos afronta el distrito y cuáles son las posibles soluciones para resolverlos?

La contratación, retención y satisfacción de los profesores es una de mis grandes prioridades. Se podría formar un grupo de trabajo de profesores para ayudar al distrito y al consejo a obtener respuestas directas sobre lo que necesitan nuestros profesores. Deberíamos ir directamente a la fuente. Hay que pasar tiempo en el aula para saber realmente lo que nuestros profesores necesitan de la administración para ayudar a mejorar la retención y la satisfacción de los profesores. Creo que la seguridad escolar y el bienestar de los alumnos son un reto constante que debemos afrontar. Aunque Cy-Fair es líder en seguridad escolar y salud mental, aún queda trabajo por hacer. Tenemos que trabajar con el personal que trata los problemas de primera mano dentro de las aulas y los pasillos. En cuanto al bienestar de nuestros estudiantes, debería formarse un grupo de trabajo estudiantil que nos ayudara a comprender con qué están lidiando emocionalmente nuestros estudiantes.