Acerca de la policía del CFISD

Es la misión del Departamento de Policía de Cypress-Fairbanks ISD proporcionar un ambiente de aprendizaje seguro donde la seguridad de los estudiantes, la facultad, el personal de apoyo, y la propiedad está protegida dentro de la política cuidadosamente prescrita, ética, estatutaria, y las restricciones constitucionales.

Los valores del Departamento de Policía de Cypress-Fairbanks ISD proporcionan sustancia a aquellas actitudes y creencias a las que nos adherimos como fundamentales para el trabajo policial. Ellos son los siguientes:

Para Proteger Creemos que tenemos una obligación con el Distrito, los estudiantes, la facultad y el personal de apoyo que trabajan dentro de Cypress-Fairbanks ISD para proteger la vida y la propiedad cuando y dondequiera que cualquiera de ellos se vea amenazado.

Servir Nos esforzaremos por apoyar un entorno de aprendizaje de calidad mediante la prestación de servicios superiores y equitativos. Reconocemos que un servicio de calidad va más allá del cumplimiento de la ley e implica aquellas actividades de servicio legítimas que el Distrito y la comunidad consideran importantes. Entendemos que una reputación de servicio de calidad se construye una interacción con la comunidad a la vez y nos esforzaremos para asegurar que cada interacción se suma a nuestra reputación como una organización de servicio.

Modelar la integridad Reconocemos que se nos ha confiado autoridad para el bien común y creemos que los agentes de policía debemos ser personas íntegras si queremos manejar responsablemente esa autoridad. Definimos la integridad como aquella cualidad que nos exige evaluar cuidadosamente cada situación, tomar una decisión legal, moral y ética válida basada en las circunstancias de esa situación, y llevar a cabo la acción requerida por esa decisión incluso cuando no sea conveniente o popular hacerlo. Creemos que las personas íntegras actúan de la manera descrita incluso cuando no hacerlo pasaría desapercibido. Creemos que los policías íntegros se adhieren a esta filosofía también en su vida privada.

Demostrar profesionalidad Somos conscientes de que el público en general tiene ciertas expectativas con respecto a la manera en que se comportan los agentes de policía. Nuestra conducta al manejar diversas situaciones, una actitud de imparcialidad, y el nivel de responsabilidad que exhibimos al ejercer la autoridad son ilustraciones de las áreas en las que el público tiene expectativas. En conjunto, las expectativas que el público tiene de nosotros y nuestra capacidad para satisfacerlas definen nuestro nivel de profesionalidad. Creemos que tenemos la responsabilidad de actuar con profesionalidad en todos nuestros encuentros con el público y también entre nosotros. Creemos que la profesionalidad va más allá de nuestro servicio regular y es, en realidad, una forma de vida.

• CFISD es el 3er distrito escolar más grande del Estado de Texas
• El Departamento de Policía de CFISD tiene una fuerza autorizada de 111 Oficiales de Policía y 36 Personal de Servicios de Apoyo.
• CFISD abarca 187 millas cuadradas del noroeste del condado de Harris
• El centro del distrito está a unos 30 minutos del centro de Houston
• El Departamento de Policía de CFISD se estableció en enero de 2012
• Antes de CFISD Departamento de Policía de la Policía del Condado de Harris Pct. 4 proporcionado todos los servicios de aplicación de la ley contratados para el distrito
• El CFISD cuenta con más de 17.000 empleados a tiempo parcial y completo.
• CFISD tiene una matrícula de casi 117.000 estudiantes
• Los oficiales de policía de CFISD son responsables de 117 campus, edificios e instalaciones de apoyo
• Todos los oficiales de policía del CFISD están certificados por TCOLE y tienen la autoridad, derechos y privilegios de cualquier oficial de paz con licencia del estado.